マーケティング侍が断言「オーナー思考でない経営者はもう社長ではない」企業価値を高める思考法
マーケティング侍のりゅう先生が自身のYouTubeチャンネルで「利益が増えているのに…企業価値が上がらない経営者に共通する思考とは?」を公開した。「社長をそろそろ卒業しませんか」と問いかけ、企業価値を最大化するための「オーナー思考」の重要性について語った。
りゅう先生は、オーナー思考を持たない経営者を「いつまでも労働者の延長である」と指摘。社長思考の経営者が当月の売上や利益、資金繰りといった「会社を回すこと」に終始するのに対し、オーナー思考は「この会社はいくらの価値になるのか」という企業価値の最大化を目指すと説明した。
利益が出ていても、社長の属人的な営業力に依存していたり、社員が定着しなかったりする会社は「M&Aで売りにくい」と語る。一方で、ブランド力があり、優秀な社員が残る仕組みや、リピーターが多い会社は価値が何倍にもなると指摘し、「会社自体を『商品』として考える」ことの重要性を説いた。
また、「会社を売るつもりはない」という経営者に対しても、「『売れる会社になるレベルなのか』を考えることが重要だ」と強調。第三者である投資家や買い手の目線を持つことで、会社の弱点や課題が明確になると説明した。さらに、買い手が欲しくなる会社価値を生む具体的な資産として「ブランド」「顧客」「人材」「システム」「キャッシュを生む資産」の5つを挙げ、これらを積み上げることこそがオーナー思考の本質であると語った。
最後にりゅう先生は、「売上を追う経営から、資産を積み上げる経営に変わる」と語り、未来のお金を生み出す仕組みづくりの重要性を説いた。日々の業務に追われる経営者にとって、自社の真の価値を見つめ直すための強力なメッセージとなっている。
りゅう先生は、オーナー思考を持たない経営者を「いつまでも労働者の延長である」と指摘。社長思考の経営者が当月の売上や利益、資金繰りといった「会社を回すこと」に終始するのに対し、オーナー思考は「この会社はいくらの価値になるのか」という企業価値の最大化を目指すと説明した。
利益が出ていても、社長の属人的な営業力に依存していたり、社員が定着しなかったりする会社は「M&Aで売りにくい」と語る。一方で、ブランド力があり、優秀な社員が残る仕組みや、リピーターが多い会社は価値が何倍にもなると指摘し、「会社自体を『商品』として考える」ことの重要性を説いた。
また、「会社を売るつもりはない」という経営者に対しても、「『売れる会社になるレベルなのか』を考えることが重要だ」と強調。第三者である投資家や買い手の目線を持つことで、会社の弱点や課題が明確になると説明した。さらに、買い手が欲しくなる会社価値を生む具体的な資産として「ブランド」「顧客」「人材」「システム」「キャッシュを生む資産」の5つを挙げ、これらを積み上げることこそがオーナー思考の本質であると語った。
最後にりゅう先生は、「売上を追う経営から、資産を積み上げる経営に変わる」と語り、未来のお金を生み出す仕組みづくりの重要性を説いた。日々の業務に追われる経営者にとって、自社の真の価値を見つめ直すための強力なメッセージとなっている。
YouTubeの動画内容
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【りゅう先生】
現在CMOやアドバイザーとして、マーケティングと事業のスケールアップまでの指導、M&A、IPOのサポートを行いながら、自身も投資家としてスタートアップなどに出資を行っている。