「副業OK」と社内で宣言されたのに、いざ話そうとすると上司の反応が微妙……。規則上は問題ないはずなのに、どこまでオープンにしてよいのか悩む人は少なくありません。副業の伝え方を間違えると、人間関係や評価に影響する可能性もあります。 ここでは、会社のルールを守りながら、角が立ちにくい副業の共有ラインや相談のコツを整理します。 副業解禁でも「上司の理解」と「会社の空気」は別物 一般