学情が企業・団体359社の人事担当者から回答を得た調査によると、20代キャリア採用の難易度が前年度と比べて「難しくなった」と答えた企業等は27.3%となった。「やや難しくなった」の18.4%と合わせると、45.7%と半数近くになる。回答者からは「大手企業も含めて、20代を対象にしたキャリア採用を実施する企業が増えている」「新卒採用から、20代も対象にした通年採用にシフトしている印象」「(20代でも)提示する年収を上げな
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学情が企業・団体359社の人事担当者から回答を得た調査によると、20代キャリア採用の難易度が前年度と比べて「難しくなった」と答えた企業等は27.3%となった。「やや難しくなった」の18.4%と合わせると、45.7%と半数近くになる。回答者からは「大手企業も含めて、20代を対象にしたキャリア採用を実施する企業が増えている」「新卒採用から、20代も対象にした通年採用にシフトしている印象」「(20代でも)提示する年収を上げな