ここ数年で職場環境は大きく変化している。リクルートワークス研究所の古屋星斗さんは「われわれの調査結果によると、かつて日本の上司は『叱責型』が多かったが、現在は多くが『褒める型』に移行している。しかし、この大きな変化に対して、『自分の頃と同じように育てられない』と悩むマネジャーも少なくない」という――。※本稿は、古屋星斗『なぜ「若手を育てる」のは今、こんなに難しいのか』（日本経済新聞出版）の第5章「