by ライブドアニュース編集部
ざっくり言うと
- 「会社から研修に参加するよう要請された」という育児休業中の、とある女性
- 会社からは、子どもを両親や夫に預けて出席してほしいと言われたという
- 育休中の勤務や研修を強制された場合、拒めることが大原則といえると弁護士
by ライブドアニュース編集部