※この記事は2019年07月04日にBLOGOSで公開されたものです 奈良県田原本町は、法令遵守推進条例にもとづいて、職場で男性上司がおこなったとされる部下の女性に対するセクシャルハラスメントを認定した。部下の女性による内部通報による訴えについて、法令遵守委員会が審査をしていた。上司の男性は性的関係を認めた上で、「同意」したと主張していたが、女性の意に反するものであった、と認定した。上司は辞表を提出。すでに受