16万人の従業員を抱えるグローバルカンパニーで、企業の社会的責任をマネージメントすることは容易ではない。特に2021年のような、混沌の年においてはさらに困難だ。しかし、LVMH北米（LVMH North America）の人材管理および企業責任担当のバイス・プレジデントであるカリン・ラグイン氏は、この課題に取り組んでいる。「2020年を通して重要だったのは、人、安全、健全さ、価値観、そしてどうやったら人々が意味のある形でキャリア