さまざまな分野で多様性の推進が注目を集めているが、広告業界が多様性を実現するまでの道のりはまだまだ長そうだ。米国のクライアントやエージェンシー幹部の多くは、人種について率直に語ることを嫌がり、声を上げる人たちに罰を与えてきた。そのためエージェンシー従業員たちは発言を控えるようになっている。そう語るのは、あるホールディングカンパニーのクリエイティブエージェンシーで、エージェンシープロデューサーを務め