by ライブドアニュース編集部
ざっくり言うと
- ネット上に、入社直前になって内定が取り消されたという旨の投稿があった
- 弁護士によれば、企業側が内定を取り消すことは解雇と解釈されるという
- 正当な解雇の理由がない場合、企業側に法的責任が発生するとのこと
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