マイナビの「2013年卒マイナビ大学生就職意識調査」の結果によると、「人のためになる仕事をしたい」と考える学生の割合が4年連続で増加した。また、学生の大手企業志向に低下傾向が見られることが分かった。

　学生に就職観を聞いたところ、「楽しく働きたい」（31.0％）、「個人の生活と仕事を両立させたい」（20.6％）が01年卒以降変わらず上位となっているが、「人のためになる仕事をしたい」（19.2％）が最近4年間で約10ポイント上昇している。

　「人のためになる仕事をしたい」の回答は特に女子学生で増加しており、文系女子、理系女子ともに「個人の生活と仕事を両立させたい」を上回っている。

　企業選択のポイントは「自分のやりたい仕事（職種）ができる会社」（44.5％）がトップ。次いで、「働きがいのある会社」（22.2％）、「安定している会社」（19.4％）、「社風が良い会社」（16.8％）。「安定している会社」は10年卒をピークに減少傾向で、3年連続の2位から3位に順位を落とした。

　大手企業志向（「絶対に大手企業がよい」と「自分のやりたい仕事ができるのであれば大手企業がよい」）は前年比7.2ポイント減の36.1％。01年卒の調査以降で最も低い水準となった。

　一方で、中堅・中小企業志向（「やりがいのある仕事であれば中堅・中小企業でもよい」と「中堅・中小企業がよい」）は前年比8.0ポイント増の59.2％。01年卒の調査以降で最も高い水準となった。

　企業の志向を聞く選択肢の中で回答者の割合が多い「自分のやりたい仕事ができるのであれば大手企業がよい」（11年卒39.2％、12年卒36.2％、13年卒30.3％）が低下し、「やりがいのある仕事であれば中堅・中小企業でもよい」（11年卒43.4％、12年卒45.8％、13年卒49.9％）が上昇した結果、13年卒では約20ポイントの大差がついた。

　同調査は、全国の2013年卒業予定の大学生・大学院生6708人から回答を得た。

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