年上の魅力♡会社の【先輩男性社員】からモテる方法って？

2022年7月30日 11時5分

年上の男性って、包容力があり頼れる場面も多いため、同年代の男性に比べても素敵な人に見える機会も多いでしょう。実際、同じ会社の先輩社員に密かに恋心を抱いているなんていう女性も多いのではないでしょうか。

しかし、自分よりも経験豊富な年上男性を落とすのは簡単なことではありません。そんな時のために、年上の先輩社員にモテるための方法を知っておきましょう。

仕事をしていると、自分だけでは対応できなくなってしまい、誰かに頼りたいこともありますよね。「自分を助けてくれるのなら誰でも良い」というケースは多いと思いますが、実はそれはアプローチのチャンス。

敢えて好きな年上男性に頼るようにしましょう。そうすれば、相手と話す機会が増えますし、場合によっては「お礼をしたい」と言って相手を誘う口実にもなります。「こんなことも分からないと思われたくない」なんて遠慮せず、どんどん積極的に声をかけていきましょう。

年上男性にアプローチをする時「頼る」や「甘える」を意識する女性は多いですよね。ただし、頼りっぱなしや甘えっぱなしでは、男性としても「この人、他力本願で情けない」と悪いイメージを抱いてしまうもの。

むしろ、相手が年上男性だからこそ「頼りすぎずに自分で頑張る」という姿勢を見せましょう。その方が、相手としても「健気で頑張り屋さんの可愛い女性」という良いイメージを抱いてくれるはずです。

相手が先輩の年上男性だと、仕事のことで褒められることもあるでしょう。そんな時、ついつい「私なんかまだまだです！」とか「そんなことないです！」なんて謙遜してしまいがちですよね。

ですが、たまには素直な反応を見せるのもアプローチとしてはおすすめですよ。「〇〇さんに褒められるなんて嬉しいです！」と、相手に対して好感を抱いていることを匂わせるような反応を返してみるのも良いのではないでしょうか。

年上男性に惹かれると、アプローチの方法に悩む人も多いでしょう。ですが、実は「可愛い後輩女性」となることで、アプローチもできると言われています。あまり意識しすぎず、その男性にとって良い後輩になるように意識してみるのもおすすめですよ。

（土井春香/ライター）

（ハウコレ編集部）

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