採用担当者が「ハイスペックでも面接に落ちる人」の特徴を明かす
by ライブドアニュース編集部
ざっくり言うと
- 「ハイスペックでも面接に落ちる人」の特徴を、採用担当者がまとめている
- 自己評価が高すぎる、一緒に働いてみたいと思えない
- 精神力が弱い、理屈ばかりで現実社会を知らないの4つ
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