こんなに違う！【 若手社員を辞めさせず成長させる 「適度なかまい方」マニュアル】「アフター5まで拘束されるのは嫌だ」という声がある反面で、「でも、適度にかまってほしい」と思っている若手たち。ここでは、入社3年目までの若手を念頭に話しを進めますが、今回は少し極端な例を挙げます。“過度に”かまうことも、また逆効果、というお話しです。 「適度なかまい方、とか、お前は曖昧なことを言うけどさ」。大手メーカーで営