リーマン・ショックから3年 人材業界はどう変わったか〜｢グローバル｣｢専門性｣｢マスから個｣の採用ニーズに応えるには

世界同時不況のきっかけとなったリーマン・ショックから3年が経過した。多くの人材紹介会社が事業縮小や撤退に追い込まれたが、リストラ効果と企業の採用意欲の回復に伴って業績は回復傾向にある。リーマン・ショック以後の企業の採用ニーズ、人材業界の変化について取材した。売上急減でリストラ断行、利益が確保できる体質にリーマン・ショックから3年が経過した。米国のサブプライムローン問題を契機とした金融危機は、証券会