日経HRの「転職意識に関するアンケート」によると、転職の動機が年代によって異なることが分かった。30代までは「年収アップ」、40代以上は「会社の先行き不安」が最も多い。同社が運営する転職情報サイトの会員に転職の動機（複数回答）を聞いたところ、「年収を上げたい」（39％）、「会社の先行きが厳しく不安なため」（37％）、「会社の体質が自分に合わない」（32％）が上位に入った。これを年代別に見ると、20代と30代