人手不足が深刻化するなか、貴重な労働力として期待される主婦層。株式会社マイナビ（東京都千代田区）が実施した「主婦のアルバイト調査（2026年）」によると、「年収の壁」による手取り額の減少を避けるための就業調整の実態や、職場と家庭の間で揺れる主婦層のジレンマ、そして出産に伴う「正社員離れ」の深刻な背景が浮き彫りになりました。【グラフ】仕事の量を調整している人が、職場や家庭で「言われたこと」とは（調査結果