チームの雰囲気をポジティブにするかネガティブにするかは、リーダー次第です（イラスト：『リーダー1年目のマネジメント大全』より）新年度を機に、昇進してマネジメントを任されることになった人、初めて部下ができた人、無我夢中で約2カ月を過ごして、そろそろ「マネジメントって何をどうすることなんだろう？」「どうやら自分はリーダーに向いていないかもしれない」など、さまざまな疑問や葛藤を抱える時期ではないでしょうか