｢陰で頑張る人｣を正当に評価し、その働きに報いることができている会社は少ない（写真：Fast&Slow／PIXTA）目立った仕事をし成果を上げる社員の陰には、その人を後押しするために働いく人がいる。しかし、こうした｢陰で頑張る人｣を正当に評価し、その働きに報いることができている会社は多くない。どうしてだろうか。｢無礼さ｣の研究に20年を捧げた著者クリスティーン・ポラスの集大成『ThinkCIVILITY「礼儀正しさ」こそ最強の