今年6月、広告エージェンシー勢は従業員の多様性に関するデータを公表し、多様性、公平性、包摂性（以下DE&I）をめぐる広告業界の現状を改善すると宣言した。それ以来、いまも熱心に取り組んでいると、エージェンシー経営／幹部陣は米DIGIDAYに語ったが、現場の従業員らは今年9月、さらなる行動の必要性を訴えた。それから3カ月以上経った現在も、エージェンシーにおけるDE&Iの状況はほとんど変わっていないようだ。匿名性