by ライブドアニュース編集部
ざっくり言うと
- 韓国では、コロナ禍で働き方の転換を模索する企業が増えたという
- 中高年世代が支配するタテ型の組織文化から脱皮しつつあると筆者
- 必死に残業し、酒席で関係性を深めるという文化は改めるべきだとした
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