長時間労働の是正など働き方改革関連法が４月に施行されたのを機に、多くの企業でこれまでの働き方が見直されつつある。ただ実践するには、経営トップの強い覚悟も必要だ。２―３月に上場企業トップでは珍しい約１カ月間の育児休暇を取得した参天製薬の谷内樹生社長（４５）に、その狙いや及ぼした影響などを聞いた。―育児休暇を取得されたきっかけは。「社長就任前にいた約３年半のヨーロッパ勤務時代に受けた影響が大きい。