日本の管理職はまじめすぎ?新任上司には「嫌われる勇気」が必須プレジデントオンライン

日本の管理職はまじめすぎ?新任上司には「嫌われる勇気」が必須

by ライブドアニュース編集部

ざっくり言うと

  • 「寄り添うマネジメント」は部下の成長機会を奪いかねないと識者は説く
  • 管理職の時間的・労力的コストも際限なく必要で、精神的にもたないと指摘
  • 日本の管理職はまじめすぎで、「嫌われたくない」という思いは不要だとした

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