世代を超えた知見と発想を、企業の新たな力に『若手×シニアで価値で創造する「青銀共創」の人事戦略』ウェビナー【2026年8月25日開催】
株式会社パソナは、人事部門・人材育成ご担当者様を対象に、オンラインセミナー「若手×シニアで価値を創造する『青銀共創』の人事戦略」を8月25日（火）にオンラインにて開催いたします。
人口減少と高齢化が進む中、労働力不足への対応に加え、多様な世代が活躍できる組織づくりが企業の重要課題となっています。なかでも、シニア層が培ってきた経験や知見を次世代に継承するとともに、若手の発想力や実行力と掛け合わせ、世代を超えて新たな価値を生み出していくことが求められています。そこで本セミナーでは、若手を「青」、豊富な経験や知見を持つシニアを「銀」と捉え、双方がそれぞれの強みを活かしながら価値を創出する「青銀共創」をテーマに、これからの人事戦略について考えます。
本ウェビナーでは、シニア層の職務設計・目標設定・評価制度のあり方をはじめ、AIリスキリング・AI活用による知識やノウハウの継承、世代間の相互理解を促進するコミュニケーション施策、シニアのキャリア自律、生涯現役を支えるキャリア形成、越境学習による知の共創などについて紹介。「青銀共創」を実現するための人事戦略を体系的かつ実践的な視点から解説します。
◆ウェビナー概要
日時：
2026年8月25日（火）13:00～14:00
場所：
WEB会議システム「Zoom」によるウェビナー
料金：
無料
内容：
【第一部】 若手×シニアで価値を創造する「青銀共創」の人事戦略
【第二部】 各社サービス紹介
登壇者：
株式会社ライフシフト 会長CEO 徳岡 晃一郎 氏
お申込み：
https://info.pasona.co.jp/event_input/CAS/20260825
お問い合わせ：
p-seminar@pasona.co.jp