個別企業に対応できるRPA人材が足りない！

　パーソルホールディングス（ＨＤ）傘下のパーソルテクノロジースタッフ（東京都新宿区）とパーソルプロセス＆テクノロジー（東京都江東区）の２社は、ＲＰＡ（ソフトウエアロボットによる業務自動化）ツール「ユーアイパス」の専門人材を育成・派遣するサービスを始めた。ＲＰＡは業務効率化で企業の関心が高い一方、専門知識を持つ技術者不足が課題となっており、新サービスで導入を後押しする。

　パーソルテクノロジースタッフに派遣スタッフで登録したエンジニアにユーアイパスに関する約２週間の集中研修を実施。修了したエンジニアをＲＰＡ導入を考える顧客企業に派遣する。

　ＲＰＡを導入する企業は自社の仕事手順などに対応させるため、カスタイマイズの設計・開発が必要で、この人材がいないことが導入のネックになっている。

　ユーアイパスは多様なシステムとの接続や、操作性に優れるＲＰＡツール。パーソルＨＤは２０１７年５月に、自社でもＲＰＡを導入済み。ここで蓄積した利用ノウハウも生かす。