目や耳、口をふさいだ状態で伝え方を探す

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 視覚や聴覚などに障害がある人もない人も、誰もが会話できる「未来言語」を作ろうとする野心的な取り組みが始まった。そもそも同じ言語を話しても、完璧にわかり合うことは難しい。だが、全ての人に通じるコミュニケーション方法を模索すること自体が、わかり合う一歩となるかもしれない。

目や耳、口をふさいでも伝わる方法を探す
 未来の言語を探る取り組みは、パナソニックの起業家支援施設「100BANCH」に選ばれた四つのプロジェクトが、合同で進めている。外国人の日本語教育を支援する「NIHONGO」と知的障害を持つアーティストの作品を広める「MUKU」、点字と墨字を一体化した文字をデザインする「Braille Neue」、手話を使ったゲームを提供する「異言語ラボ」だ。NIHONGOのリーダーの永野将司さんは、「未来の言語は、触覚がカギになるんじゃないかと予想している」と話す。

 これまでに開いた2回のワークショップでは、文字通り『手探り』で未来言語のヒントを探った。ワークショップの参加者は、5-6人のチームをつくり、カードを引いて「目の見えない人」や「耳の聞こえない人」、「話せない人」の役を決める。目の見えない人の役はアイマスクをし、耳の聞こえない人の役は大音量の音楽が流れるイヤホンを身につける。その状態でしりとりや伝言ゲームをしながら、チームのメンバーとより良い伝え方を考える。

 序盤は比較的に簡単で、1人が持つ障害は1種類だけ。聞こえない人と見えない人の間は普通に話せる。だが、話せない人から見えない人へ伝える時は工夫がいる。伝える側の話せない人は身振り手振りで表現し、周りにいる耳の聞こえない人がそれを言葉で表現し、見えない人に伝える。チーム内の『助け合い』がなければ伝わらない。

 机の上に用意された、割りばしや風船、おもちゃの硬貨、画用紙、粘土、携帯用カイロ、発熱時に額に貼る冷却シートなども使う。例えば、温かさや冷たさ、形などは、モノを使う方が伝えやすい。

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 難易度は徐々に上がる。名詞と動詞のように二つ以上の言葉を伝えたり、ジェスチャーが禁止になったり、1人が複数の障害を持ったりする。そのたびに、チーム内で伝え方の「ルール」を追加する。名詞と形容詞、動詞で伝える順番を決めるチームもあれば、名詞の時は左手、動詞の時は右手を触ってから伝えるというルールとするチームもある。五感に関係する言葉の時は相手の目や鼻、口などを触るなど、多様なルールが生まれる。