「ブラック企業」か確認できる? 「罰則なければ意味なし」の批判も

by ライブドアニュース編集部

ざっくり言うと

  • 新卒の求職者に「時間外労働」などを問われた企業は情報提供が義務に
  • ただし、企業が嘘の情報を開示したりしても、罰則がないという
  • ネットが普及する中、虚偽情報のリスクは企業も承知のはずと筆者は述べた

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