一部で話題の、当社の「ブラザー制度」。
要は、新人に対し指導担当の先輩社員がつくという制度です。
配属されてから１年弱がいわゆるブラザーが指導する期間ですが、それが終わっても先輩/後輩として仲の良い関係が続くことが多いようです。
コーエーテクモゲームスの独特な研修「ブラザー制度」が話題に
by ライブドアニュース編集部
ざっくり言うと
- コーエーテクモゲームスの新入社員の研修制度「ブラザー制度」が話題だ
- 入社したばかりの新人に1年間指導をする先輩が担当としてつくというもの
- 三國志の「桃園の誓い」を彷彿とさせる内容でもあるため、注目されている
◆コーエーテクモゲームスの「ブラザー制度」
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