部下をいら立たせる上司が取る行動 人前で批判、必要な情報を与えないなど

by ライブドアニュース編集部

ざっくり言うと

  • 部下をいら立たせる上司が取る10の言動を紹介している
  • 人前で部下を批判する、部下の努力を無視してささいなミスを指摘する
  • 部下に必要な情報を与えない、部下の問題を本人ではなく人事に伝える、など

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