新入社員は“職場の良好な人間関係”、上司・先輩は“専門性と社内外の人脈”を重視――こんな意識のギャップが日本能率協会の意識調査で明らかになった。新入社員と先輩・上司それぞれに対して、会社員生活において大事なこと(3つまで選択)を聞いたところ、新入社員では「仕事で成果を出すこと」(60.9%)がトップ。続いて、「元気に挨拶し、笑顔を絶やさないこと」(56.0%)、「プライベートを充実させること」(34.5%
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新入社員は“職場の良好な人間関係”、上司・先輩は“専門性と社内外の人脈”を重視――こんな意識のギャップが日本能率協会の意識調査で明らかになった。新入社員と先輩・上司それぞれに対して、会社員生活において大事なこと(3つまで選択)を聞いたところ、新入社員では「仕事で成果を出すこと」(60.9%)がトップ。続いて、「元気に挨拶し、笑顔を絶やさないこと」(56.0%)、「プライベートを充実させること」(34.5%