中途採用では、業種によって異なる特徴的な選考基準がある――インテリジェンスが、直近1年間で正社員の中途採用活動を行った企業の採用担当者2760人を対象に選考重視点についてアンケート調査を行った。採用担当者に中途採用の書類選考と面接での合否判断で重視する点を聞いたところ、両者ともに「職務経験」（書類選考 66.0％、面接52.1％）が最多となった。他には、書類選考では「スキル」（39.9％）、「熱意・ポテンシャ