組織のトップが個人の好き嫌いで人事や給与を決め出すと、ろくなことがない。投稿を寄せた30代女性（団体職員の総合事務）は、勤め先である地域団体の惨状を明かす。「現場のトップは事務局長が担っています。事務局長は好みが激しく、仕事の出来に関係なく好きな人の給料は上げて、嫌いな人の給料は現状維持（下げると役人にバレるため)。気に入っている臨時職員を正職員に挙げて、仕事内容はほぼ変わらない＆給料爆上がり」役所