by ライブドアニュース編集部
ざっくり言うと
- 良識的な上司は休職者に「困ったときはお互いさま」と言いがちだという
- しかし、こうした声掛けだけでは必要な休みすら遠慮してしまうと専門家
- 察し合いに委ねず、最初からフォロー業務をチーム内で割り振るべきとした
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