会社が、社員が｢会社を辞める理由｣を正しく把握できていないと、同じ理由で次の離職者が出ることになりかねません（写真:Satoshi KOHNO /PIXTA）厚労省の雇用動向調査によると、令和2年1年間の離職者数が入職者数を上回り（*1）、今、離職対策は多くの企業にとって喫緊の課題となりつつある。なぜ離職者が増えているのか。その理由として“給料が安い会社＝離職率が高い”と考えてしまいがちだが、決してそういうわけではなく、離