東京オリンピック・パラリンピックの組織委員会会長の後任人事をめぐり、メディアは連日大きな盛り上がりをみせました。晴れて後任が決まったわけですが、後任者によるリーダーシップが「人を導く」形になるのか、それとも「人を率いる」形になるのかが注目されます。きょうはそんなリーダーシップの原義に関わる内容です。導くとは「道に手引きをする」ことで「自分についてこい」ではない導くとは「みちびく」と読みます。そして