評価されない上司の共通点 自律的に動く部下を育てる仕事の任せ方
by ライブドアニュース編集部
ざっくり言うと
- 在宅勤務が普及する中、ツールを駆使した部下の管理は逆効果だと専門家
- 「作業」ではなく「仕事」を任せることで、自律的に動く部下になるという
- 作業の目的まで丁寧に伝えて頼むことで、部下は自ら工夫を考えられるそうだ
提供社の都合により、削除されました。
概要のみ掲載しております。
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