今年4月から、企業などに義務づけられている障がい者の法定雇用率が引き上げられた。従業員に占める障がい者の割合を2・0％から2・2％に増やし、さらに段階的にアップさせる。【写真】仕事への思いを生き生きと語る鶴田さんと高橋さん達成できなければ不足人数に応じて、1人あたり月5万円を支払う罰則つき。それにもかかわらず、人材サービス「エン・ジャパン」の調査では、未達成の企業が61％にのぼっている。障がい者はどん