東京商工リサーチがまとめた２０１８年度「賃上げに関するアンケート」によると、４月に賃上げを実施した企業は全体の８２・２％を占めた。賃上げした理由として「従業員を定着させるため」と答えた割合が、資本金１億円以上の大企業で５６・８％、同１億円未満の中小企業で６８・７％。中小企業ほど人材流出を防ぐため、賃上げに取り組んでいる実態が浮き彫りとなった。賃上げの内訳は「定期昇給」が全体の７８・７％でトップ