米田光宏　ツナグ・ソリューションズ代表取締役社長〜不況期の雇用ニーズを捉え、新しいビジネスモデルで成長
ツナグ・ソリューションズは2007年2月に設立された採用コンサルティング会社だ。販売・サービス、流通などの非正規労働者を大量に採用しなければならない業界に着目し、アルバイト・パートの採用代行という需要を切り開くことに成功している。同社を創業した米田光宏社長にサービス内容と実績、そして、今後の事業プランを聞いた。（聞き手・吉越利成統括編集長）


アルバイト・パートの採用ソリューションが、主力事業と聞いています。

　当社の事業は、主にアルバイト・パートに特化した人材採用ソリューション、定着・戦力化ソリューション、労務管理ソリューションの3つがあります。顧客は主に、アルバイトやパートを大量に活用している販売・サービス、流通、介護・福祉など、労働集約型の業界となります。

　採用ソリューション事業は、アルバイト・パートの確保が難しい場所や大量採用が必要な場合に、現地施設や周辺地域の競合や時給などを徹底的に調査し、採用計画を立案します。その採用計画に基づいて、さまざまな募集媒体の中から最適な手法を選択します。

　そして、当社のコンサルタントが、応募者の中から戦力となる人材をスクリー...（もっと読む）

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人材採用の専門誌が評価する「人材コンサルティング会社」

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