労働政策の審議をする韓国の国家行政機関・経済社会発展労使政委員会は8日、勤労時間賃金制度改善委元会の第7次全体会議で、「長期間勤労慣行改善と勤労文化先進化のための労使政合意文」を採択した。

 この合意文では、2020年までに韓国の全産業勤労者の年平均勤労時間を、日本と同様の水準である1800時間台に縮減するため、段階的目標を設定し、労使共同で努力するとしている。

 韓国のメディアは、この採択とともに、韓国の年平均勤労時間は2007年は2316時間、2008年は2256時間となっており、経済協力開発機構(OECD)の会員国の中で、一番高い水準であったことを報じている。

 OECD会員国の中で年平均勤労が2000時間を超える国は、韓国とギリシャだけであり、 OECDの平均は1764時間のため、韓国の勤労時間はその約1.3倍となっている。

 勤労時間賃金制度改善委元会は長期間勤労改善、多様な勤労形態開発、賃金制も及び体系改善方案を用意するために、昨年の6月に発足。協議を重ねるとともに、日本の勤労状況の視察などを経て、今回の合意に至った。(編集担当:李信恵・山口幸治)



■最新記事
ホンダの中国ストライキ:トヨタ生産方式が生んだ矛盾とは?
男女平等を唱えたくせに?専業主婦を望む女性が増加中
アフリカの中国企業、劣悪な労働環境を批判されるも「理解できない」
4人に1人が「1日に3時間以上育児に時間をかける」〜ビジネスパーソンの「仕事と子育て」両立事情
【中国ブログ】日本「改正労働基準法」に中国人は思う…本当に“改正”か?