「必ず納期に間に合う人」が絶対に使わない言葉とは?
完璧を求めて妥協ができない。中途半端なものを出して「できない奴だ」と思われたくない。「先のばし」や「完璧主義」を脱するための方法を、『おい、とりあえず終わらせろ』を書いたエンジニアのnwiizo(ぬうぃぞう)氏が伝えます。(構成/ダイヤモンド社書籍編集局)
ゴールは近づくほど遠くに動く
仕事の納期は大事だ。
そうわかっていても、ついつい締め切りを過ぎてしまったり、先のばしにしてしまうことがある。
しかし、ここで重要なのは、誰にとっても100点の成果物など存在しない、という前提に立ち返ることです。
なぜなら、みんなが「これが完璧」と合意できる評価基準なんて、まずないからです。
仮に、ある時点で「これが100点だ」と感じたとしましょう。
でも次の瞬間、「もっと良くできるのでは」という考えが浮かぶかもしれない。今日は本調子ではないかもしれないし、明日の自分の方が冴えているかもしれないから。
つまり、ゴールは近づくほど遠くに動くのです。
存在しないものを追いかけるのは、趣味としては優雅だが、仕事ではかなりまずい。
それなのにここを勘違いすると、「もっと頑張れば相手を一発で満足させられるはずだ」とか思ってしまう。
「まだ見せられない」が命取り
これは努力の問題じゃない。「誰にとっての100点か」を定めることが必要だ。
そうやって「良いもの」の基準が自分の中だけで膨張していくと、悲劇が起こります。
周囲は永遠に待ち続ける。レビュー待ちの人は予定を組めない。依頼した人はどこまで進んでいるかわからない。
そして本人からは、「まだ見せられない」という言葉が出てくる。
それを聞いた周りは何もできなくなってしまいます。
いくら本人が苦しくても、外から見れば、それは「周囲に判断不能な状態を強いる人」でしかない。
仮に100点まで磨いたとしても、方向性がズレていたら自分の時間も相手の時間も無駄にします。
それならば早い段階で「この方向で合っていますか?」と確認する方が、よっぽど相手の時間を尊重している。
もしも「誰にも見せていない期間」が長くなっているなら、それは質を高めているのではなく、ただ防壁を積み上げているだけの可能性があるのです。
自分を責める前に事象を書き出せ
ここまで聞いて、耳が痛い人も多いかもしれない。何を隠そう、私自身がそうでした。
ただ、自分を責めすぎなくても大丈夫です。
いやむしろ、自分を責めても意味がない。
必要なのは自分を責めることではなく、何が起きていたかを検証することです。
自分の性格を責めたところで、次も同じことが起きるでしょう。でもそこで構造まで調べれば、次に同じ状況が来たとき気づけるかもしれない。
解決策は「もっと頑張れ」じゃなく、仕組みを変えること。
つまり、他者の目を入れる、合意を取る、60点で出す、なんです。
