「人狼」を新卒採用の選考に導入 2014年3月23日 18時22分 リンクをコピーする by ライブドアニュース編集部 ざっくり言うと 会話型心理ゲーム「人狼」を、新卒採用に導入するとサーチフィールドが伝えている コミュニケーションを取るとともに、リラックスして臨んでもらうという意図 最後まで生き残れば採用、というわけではない 提供社の都合により、削除されました。概要のみ掲載しております。