成果主義

4月18日

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  日本型の成果主義の意外な落とし穴 個人プレーで業績悪化のケースも

  9時26分

4月13日

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  ビッグモーター事件で信頼失墜…「中古車業界」に改革の機運か

  6時0分

4月7日

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  「テレワーク」にブラック化への危険性 成果のため長時間労働も

  企業評価が成果主義になると、時間を参考程度にしか見なくなると専門家

  6時0分

3月14日

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  「月給制社員」と「年俸制社員」の違い 成果主義のマジックワード？

  賃金を決める時間単位が違うだけだが、年俸制には成果主義が導入しやすい

  9時15分

2月22日

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  20代の働き方の理想 能力主義派が多数も年功序列派も増加傾向

  能力主義派が55.0％となったが、年功序列派も増加傾向にあるという

  11時1分

5月13日

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  若手の積極登用で昇進スピードが速まる 先輩社員としての振る舞い方は？

  チームを一緒に盛り上げていくメンバーとして動いてみてはと筆者は提案

  15時0分

2月27日

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  鴻海会長は徹底した「成果主義」？ クビを恐れるシャープ社員

  鴻海会長は徹底した「成果主義」で知られリストラをするかもしれないと筆者

  10時26分

1月25日

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  厚切りジェイソンが日本人の仕事観に指摘「勘違いしている」

  「楽しい＝不真面目と勘違いしている日本人多いな」と指摘

  12時46分

12月21日

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  出張でグリーン車に座れず…大企業の中で同期の年収格差が拡大

  管理職の同期は出張の際はグリーン車だが、自身は普通車だと嘆く50代社員

  11時0分

6月17日

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  日本郵政が安倍政権の成果主義で過酷労働 「殺したことある」と脅し

  局長は5年前に起きた過労自殺に関わっていたと周知であった

  18時12分

5月20日

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  お金持ちと貧乏人を決める決定的な考え方の違い 人生を変えるコツ

  まず今の自分が持っている「貧乏思考」を捨てるのが重要だと著者

  7時30分

5月18日

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  「モンスター」の扱いを受ける上司 意識の違いから左遷

  営業成績は好調だったが、意識の違いで部下の評判が悪く左遷されたという

  9時15分

4月24日

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  30歳になっても基本給上がらない？ 初任給で学生を釣る企業

  成果主義の度合いが高まり、毎年給料をリセットする会社も増えたと専門家

  7時0分

3月27日

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  年功制の廃止をどう思うか 良いの理由に「賃金と頑張りの連動」

  年功制の廃止について、4割が「良いと思う」と回答した

  7時0分

2月3日

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  トヨタが20年ぶり係長を復活 上司と部下の関係を再構築する狙い

  上司と部下の良好な関係を取り戻し、人材を育成する狙いだ

  9時15分

2月2日

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  グーグル採用 社員が優秀な人材を獲得したらボーナス出る制度が

  優秀な人材を獲得したいという思いが強いからだ、と筆者は採用制度を評価

  9時45分

1月26日

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  企業の管理職不足により年齢重視で未経験の人材採用が増加

  置いておくだけで重石になるとして、未経験者でもいいという人事部の声も

  12時56分

1月14日

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  大手企業、管理職になると年収がハネ上がる…出世の必須条件は?

  日経新聞1面で取り上げられる、大きなプロジェクトの成功が条件との声が

  7時0分