いま求められるリーダー像は豊臣秀吉――日本能率協会グループが、企業の新任役員を対象として意識調査を実施した。新任役員に会社変革への気概を聞いたところ、「気概がある」が65.5%、「どちらかといえば気概がある」が29.7%と、9割以上が気概をもっていると回答。また、将来の昇進希望については、「社長になりたい」との回答が20.5%となり、98年の調査開始以降初めて2割を超えるなど自らがトップとなり率先して会社変
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いま求められるリーダー像は豊臣秀吉――日本能率協会グループが、企業の新任役員を対象として意識調査を実施した。新任役員に会社変革への気概を聞いたところ、「気概がある」が65.5%、「どちらかといえば気概がある」が29.7%と、9割以上が気概をもっていると回答。また、将来の昇進希望については、「社長になりたい」との回答が20.5%となり、98年の調査開始以降初めて2割を超えるなど自らがトップとなり率先して会社変