序章ホスピタリティがビジネスのOS であることで、顧客志向をベースにするのと同様、メンタリングが人材育成のOSとして機能することで、自立型人材育成のコンセプトの上に、人材育成や人材開発の施策が機能すると考えるのが、富士翔大郎式メソッドである。メンタリング5.0──人財育成の普遍メソッドとしての富士翔大郎メソッドはじめに人財育成には、数え切れないほどの研修や制度が存在します。