【ソウル聯合ニュース】韓国雇用労働部と韓国雇用情報院は５日、今年上半期の若者層（１９〜３４歳）の採用動向調査の結果を発表した。それによると、職場を選ぶ基準として若者の９割近くが企業規模より賃金・福利厚生を重視していることが分かった。調査は７月１２〜３１日、全国の広域自治体（１７市・道）の若者のうち、在職中か１回以上就職した経験がある求職者４００１人を対象に行われた。回答者の８１．９％は仕事をす