by Prachataiゲイ、バイ、トランスジェンダー、クイアなどの人々向けの出会い系アプリ「Grindr」が、従業員による労働組合の結成に対する処罰として、リモートワークを制限する職場復帰ポリシーを発表しました。ポリシーの導入によって、2023年8月末までに178人の従業員のうち、約45％の約80人がGrindrを退職したことが報じられています。Grindr Punishes Staff for Union Drive With RTO Order, Union Complaint Says - Bloomberg