職場の士気を上げるにはどうすればいいのか。経営コンサルタントの松岡保昌さんは「部下を信頼せずにすべてを決めるのも、反対にすべてを丸投げするのもダメ。重要なのは部下としっかり対話すること。対話がなければ、部下のやる気を引き出すことはできない」という――。※本稿は、松岡保昌『こうして社員は、やる気を失っていく』（日本実業出版社）の一部を再編集したものです。写真＝iStock.com／kazuma seki※写真はイメージ