労働生産性の分子は付加価値「働き方改革〜生産性を上げる」というサービスやソリューションがあふれるほど出ているが、その手段はＩＣＴを活用して働き方を変え生産性を上げましょう、仕事を効率化して残業を減らし働く人たちの負荷を減らそう、あるいは、働き方に多様性を持たせることで女性や高齢者が働きやすい環境を用意することで働き手に様々な選択肢が生まれ、多様な労働力を確保する（生産量を上げる）、というというもの