駄目な履歴書に共通することとは
■志望動機がありがち
マニュアルを見て書いた、自分の言葉になっていない志望動機に魅力を感じる人はあまりいません。「貴社の○○に魅力を感じ」、「貴社の経営理念に共感」、「地元に貢献」などの言葉は、他でも同じことを言っているんだろうなぁと思われやすい言葉です。本当にそこに動機がある場合は、一般的な言葉ではなく、具体的な理由を添えて自分の言葉で書くのがベストです。
履歴書に貼る写真は、第一印象を左右する大きなポイント。写っている自分の身だしなみをもう一度チェックしてみましょう。髪に乱れがある、襟元が乱れている、顔の角度がおかしいなど、身だしなみに気を使っていない、適当な撮り方がされてある写真は、仕事も手抜きしそうだなと判断されてしまいます。
■志望動機や得意分野、趣味などの欄に空欄がある
自分をPRする項目が空欄だと、やる気のなさはもちろん、手抜きする人という印象を与えてしまいます。人に披露できるような立派な趣味や得意分野がなくても、素直にありのままを伝えてくれる人の方が、書かないよりはよほど印象がよく見えます。
■自己PR欄に、夢や目標しか書かれていない
自己PRの欄に、これからやりたいことや、こんなことを目標にしていると書くのはよいのですが、そればかりだと本人がどういう人物なのか、つかみようがありません。自己PRは自分を客観的に見て、誰かに自分を紹介するような視点で書くことが大切です。夢や目標は、添える程度にとどめましょう。
■間違いが多い
漢字の間違い、数字の間違い、年月日の間違いは見直ししていないことがばれてしまいます。履歴書を書いたら何度も読み直し、間違いがないか入念に見直しましょう。
■履歴書郵送の場合は、封筒から見られていることを忘れずに
中身がしっかりしていても、肝心の外側がいい加減だと封を開けても見る気にならないもの。封筒に合ったサイズに折り畳む、汚さない、封の表裏をしっかり間違えないで書くことも忘れないようにしましょう。
