パートタイムで働いている主婦なら意識してしまいがちな「扶養の壁」。「扶養を越えると手取りが減ってしまう…」という悩みをもったことがある人も少なくないのではないでしょうか？　じつは、共働き夫婦の増加とともに、社会は制度の見直しを行っている今、「扶養の壁は越えた方がいい」と、YouTubeでも人気の社労士「社労士みなみ」さんは言います。今扶養を抜け出すべき理由について、詳しく教えてもらいました。

※ この記事は『50代からのお金の新常識 知っている人だけが得をする人生逆転プラン』（かや書房刊）より一部を抜粋し、再編集しています。

「扶養の壁」は越えた方がいい？

「手取りが減るので扶養内で働きたい」。今、その働き方に大きな変化が起きています。

現在、「パート主婦」と呼ばれる働き方があります。パート主婦のなかには、配偶者の扶養に入りながら、社会保険料を自分で払わずにすむ「第3号被保険者」という立場で、パートタイムの仕事をしている人たちが多くいます。けれども国は、「共働き」が当たり前になってきた今の社会に合わせて、制度の見直しを進めています。

とくに「社会保険に入る人をもっと増やそう」という議論が、年金部会（厚生労働省の社会保障審議会）を中心に進められているのです。一方で、「子育て中だからフルタイムはムリ」「介護で外に出られない」など、今の制度が必要な人も、もちろんいます。

ですから、すべての人に「今すぐ扶養から出ましょう」と言いたいわけではありません。ただ、「夫の収入が高いから、ずっと扶養のままでいい」と思っていた人にとっては、これから先、考え方を見直す時期にきていると思います。

●「扶養の壁」を意識して働くことで損をする可能性も

実際に、「年収の壁」を意識して働いているパート主婦は、全国で147万人いると見られています。社会保険に入ると手取りが減るから、働きすぎないようにシフトを調整している。そうやって、「壁の内側」で止まっている人が、たくさんいるのです。

けれども私は、社労士として、またひとりの元主婦としてこう伝えたいです。

年収の壁の向こう側には、もっと自由で、自分らしい働き方が待っています。そして、そこに早くたどり着いた人ほど、将来の安心を手に入れやすくなるのです。

自分自身を守るためにも、そして、自分で自分を支えられる力をつけるためにも、今、「扶養」という安心の枠から一歩外に出ることが必要です。それが、これからの時代を生きるための大切なカギになると、私は思っています。

扶養の壁を意識して働き方をセーブすることで、じつは目には見えない損をしているかもしれません。

ここでは、私がとくに大事だと感じている、3つのポイントをお伝えします。

理由1：スキルが上がっても「安い時給」のまま

多くのパート職は、長く働いても時給が大きく上がることはありません。たとえば、あなたがレジや事務のパートを始めた頃、慣れない手つきで、機械操作にも時間がかかっていたかもしれません。

それでも、1年、2年と続けるうちに、ミスも減り、スピードも上がりました。1年目は6時間かかっていた仕事が、3年目には4時間でこなせるようになったのです。それでも、時給は最初の頃とほとんど変わっていないというケースが多いのです。

つまり、スキルは上がっているのに、収入は増えないという矛盾が起きているのです。あなたのスキルが確実に伸びているのに、その成長が評価されないのは、とてももったいないことです。

理由2：「名もなき仕事」から抜け出せない

扶養内での働き方は、「裏方」のようなサポート業務が中心になることが多いです。もちろん、それも立派な仕事ですが、職場でも「あの人にお願いすれば大丈夫」と思われていても、なかなか表舞台には立てません。

正社員になれば仕事の幅も広がり、やりがいや昇給・昇格のチャンスも生まれます。今のままでは、自分の可能性を狭めたまま時間だけがすぎてしまうかもしれません。一歩踏み出せば、「任される側」になり、働く手応えや自信が、自然と身についてくるはずです。

理由3：将来の年金・社会保障に差がつく

扶養内で働き続けると、自分名義の年金が少ないままとなり、将来的な不安が残ります。

一方で、社会保険に加入して働けば、老後に受け取れる年金も自分自身の力で増やしていくことができるのです。また、傷病手当金や育児休業給付などの手厚い保障も受けられるようになります。

働いている間の「もしも」や、将来の「安心」を得るためにも、今動くことが大切です。今は、多くの企業が「即戦力になる人」を探しています。

とくに、主婦パート層には「まじめで丁寧」「長く働いてくれる」など高い評価が集まっており、以前よりも正社員採用や社会保険適用の対象となるチャンスが広がっています。求められているときに動くことで、条件交渉もしやすく、納得できる働き方が見つかる可能性が高まります。

社会があなたに「働くこと」を求め、政府が「扶養の壁を超えて手取りが損をしないように」と穴埋めの助成金まで用意している今こそ、扶養の壁を超えてチャンスを活かしましょう。